問題一：

隨著高校的不斷擴(kuò)招，大學(xué)畢業(yè)生
都開始為就業(yè)頭痛了，那么對(duì)于沒
有高學(xué)歷，也沒有什么專業(yè)技能的
高中畢業(yè)生來說，那更是就業(yè)難！

問題二：

高中生在學(xué)校難以學(xué)到社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與
技能，更談不上市場競爭力如果沒
有考上理想的大學(xué)那么就等于一到
畢業(yè)就面臨失業(yè)。
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如今企業(yè)在用人的時(shí)候?qū)W(xué)歷慢慢不是太看重了 而是更加偏向于人才的工作能力。 如何在這些技術(shù)工作中找到一個(gè)工作環(huán)境好、工資薪酬高、發(fā)展前景好。 當(dāng)前我國的餐飲行業(yè)人才急缺，十分渴求受過專業(yè)培養(yǎng)的技術(shù)性人才。廚師，現(xiàn)在正處于一個(gè)前所未有的就業(yè)良機(jī)！
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