陜西新東方烹飪學(xué)校以學(xué)生為本，勇爭一流

職業(yè)教育，最根本的目的，就是使學(xué)生掌握一技之長，成功就業(yè)。作為西北地區(qū)專業(yè)廚師培訓(xùn)學(xué)校的陜西新東方烹飪學(xué)校，一直以來將學(xué)生利益放在首位，始終把學(xué)生就業(yè)放在重中之重。

陜西新東方烹飪學(xué)校，作為西北廚師培訓(xùn)學(xué)校的領(lǐng)跑者，一直以來致力于廚師學(xué)校的蓬勃發(fā)展。為了培養(yǎng)高素質(zhì)廚師精英人才，陜西新東方烹飪學(xué)校，在教學(xué)、及管理工作上下大功夫，下大力度確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)改革。陜西新東方烹飪學(xué)校，秉承“辦中國優(yōu)良的職業(yè)教育”的理念。

我們不難發(fā)現(xiàn)這樣一個事實，社會就業(yè)形勢嚴(yán)峻，眾多求職者求職無門，抱著一堆簡歷卻找不到合適的企業(yè)，為了一個吃飯的差事而絞盡腦汁。另外一個方面的情況是，眾多的用人單位卻也在一籌莫展，苦于招聘不到合適的人才。這兩方面的尷尬就造成了當(dāng)下不容樂觀的就業(yè)形勢。 陜西新東方烹飪學(xué)校，在培養(yǎng)專業(yè)廚師精英人才的同時，也在專注于研究當(dāng)下社會的就業(yè)難題所在。在結(jié)合西北地區(qū)的職業(yè)教育實際情況以及廚師人才的特征之后，陜西新東方烹飪學(xué)校開辟了一條保證就業(yè)促進行業(yè)發(fā)展的綠色通道。把國內(nèi)知名餐飲企業(yè)引進學(xué)校，與學(xué)生面對面交流，將學(xué)生送到知名酒店進行崗前素質(zhì)一對一的培訓(xùn)。這種“送出去、請進來”的就業(yè)模式，大大減少了學(xué)校、學(xué)生以及用人單位成本的消耗，有效保證了學(xué)生和用人單位的雙項利益。

陜西新東方烹飪學(xué)校，秉承“以人為本，勇創(chuàng)一流”的方針政策，確保每一個學(xué)生都能成功成才，成為專業(yè)的廚師精英。