如何完成從學(xué)生到就業(yè)者的角色轉(zhuǎn)換（三）

除了要適應(yīng)崗位外，積極處理好周邊的人際關(guān)系也十分重要。建立良好的人際關(guān)系的第一步，是要從自身做起。因為從你進入企業(yè)的第一天，管理你的廚師長和你周圍的同事們都在或多或少地關(guān)注你。所以，首先要自律，特別是一些細節(jié)方面，像上班遲到早退、打私人電話這種事要避免，這些事會使別人留下工作不用心的最初印象。其次，最重要的是積極主動的工作態(tài)度。

另外，要尊重廚師長和老員工，為人謙虛，不恥下問，多請教，多溝通。這些行為會讓同事們更快地接納你，你也能更快地融入企業(yè)。比如與領(lǐng)導(dǎo)相處，首先一定是要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。其次，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不同選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞�。最后，坦誠相待、主動溝通、把握尺度。為此，職場新人要提升自己的專業(yè)知識技能，以適應(yīng)崗位需求，或為今后的職業(yè)道路打下基礎(chǔ)。同學(xué)們要投入到再學(xué)習(xí)中，通過不斷學(xué)習(xí)和吸收，成長為真正的職業(yè)人士。

最后，陜西新東方烹飪學(xué)校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心預(yù)祝大家走向成功！