俗話說的好:“謀定而后動”,創(chuàng)業(yè)就像打仗,先熟悉兵法,明確方向,才能取得戰(zhàn)爭的勝利。“先生存,后發(fā)展;先經(jīng)營,后管理;二鳥在林,不如一鳥在手。”陜西新東方烹飪學校創(chuàng)就業(yè)指導中心教您——草根如何創(chuàng)業(yè)?
1、確定“敵人”的方位。
創(chuàng)業(yè)有沒有方向?行不行得通?說通俗一點就是:為誰謀利,對誰負責。一句話解釋清楚,打土豪分田地。所謂利,無非就是權與錢。你到底為誰在哪幾項上謀得了利益,一定要想清楚,這是生存的根本。對誰負責,誰說你好,誰來傳播你,產(chǎn)品就要對誰負責。負責的群體越大,發(fā)展就會越快。
2、挑兵點將。
這個項目在驗證階段需要多少人。人從兩個方便考慮:一是技能,直接考察過往的工作經(jīng)驗即可。二是協(xié)作,盡量找有一起共事過的人來合作,核心人員特別注重是否有這方面的磨合期。創(chuàng)業(yè)需要做什么?自己心中一定要清楚,同時也要清楚:合作伙伴想做什么,能做什么,集合在一起才能最終決定做了什么。
3、三軍未動,糧草先行。
啟動項目到預期階段需要多少錢。就來掙錢,組個小團隊,不用投資太多,就能掙錢,這是最理想的情況。其次融資,資本的力量是強大的,但是融資的成本是高昂的,不斷的和投資人溝通信任的建立都不是一蹴而就的,要有心理準備!
最次自己掏錢,一個短期不能掙錢又得不到融資的項目,最終成功的概率是極其渺茫的,除非自己很有錢,很可能一點點錢砸進去連泡泡都看不到,最終給家庭帶來困擾。
4、天時。
在正確的時間做正確的事情,形式總是不斷變化的。創(chuàng)業(yè)既需要激情和勇氣,更需要理性和耐心。初次創(chuàng)業(yè)總是容易感性化太強,不能實事求是的看待問題。打得贏就打,打不贏就跑,跑不掉就賣,賣不掉就關。打勝仗不需要水平,掩殺而已,打敗仗才考驗指揮者的素質(zhì),兵敗如山倒也能有條不紊。高手不是逆水行舟去逞能,而是順風順水駛到盡!這一點可能是廢話,不管用。因為只有執(zhí)著過的人才能理解什么叫放下。
5、地利!
地方?jīng)Q定了創(chuàng)業(yè)成本、人員心態(tài)、媒體輻射、政策支持、隊伍建設、人脈圈子、資金支持。要客觀分析自身條件,權衡取舍,最大化的地理優(yōu)勢。
6、軍有軍規(guī)!
最根本的制度就是股權,既要保證決策的集中性,也要權衡團隊歸屬感。一定要明確究竟是誰把公司靠在肩上,誰在做最后的決策,民主是打不了仗的?焖贈Q策,錯了再調(diào)整的成本遠遠小于無休止的坐而論道。除此,簡明扼要的道德底線:不貪公,不賣主,不斗己,不抗命。其他小節(jié),共同決定共同遵守。
7、還需要那1%的運氣!
創(chuàng)業(yè)是一門藝術而不是科學?茖W有兩個顯著特點,一是可以重復,二是可以不被證明是錯的。但是創(chuàng)業(yè)在這兩點上都不符合,同樣的路第二個人走也許就走不通,形式總是在變化,太海量了無法模仿。任何創(chuàng)業(yè)的成功案例,都可以找出更多失敗的案例來反證。同樣的項目,差不多的團隊,手法相仿,甚至辦公都在樓上樓下。但是最終的結果可能南轅北轍,這就是藝術的魅力。