陜西新東方就業(yè)指導：畢業(yè)后如何快速融入企業(yè)

又到一年畢業(yè)季，初入職場的小菜鳥們不免擔心如何快速融入企業(yè)。別著急，陜西新東方就業(yè)指導老師為你答疑解惑。

初入職場，首先要明白自己是新人，要懂得不要把自己太當回事。老員工與新員工最大的不同在于兩者對企業(yè)工作的認識和行為方式不同。在心態(tài)上，老員工認識到自己是企業(yè)的一分子，做事要講責任、講規(guī)矩、講團隊、講業(yè)績;而新員工往往以自己為中心，做事喜歡談個性、談辛苦、談回報。在行為上，老員工知道，發(fā)完牢騷，工作照樣要干好；空口無憑，必須用數(shù)據(jù)說話；抱怨沒用，必須找到辦法來解決問題才行；對上級意見再大，也要服從。而新員工一般接到上級交辦的事情，做事有激情，但持久性差；做事喜歡一個人想辦法去解決，較少與同事溝通和協(xié)調(diào)；發(fā)現(xiàn)問題，喜歡提建議，而解決問題、持續(xù)改進的能力弱。

【新東方烹飪就業(yè)辦溫馨提示】

1、注意著裝和儀態(tài)，做好入職轉(zhuǎn)型

平時服裝干凈整潔，在給客人烹飪美食的第一線上整潔的服裝會給客人以及單位的領(lǐng)導同事極好的印象，讓你在第一印象上領(lǐng)跑。

2、迅速進入工作角色

工作的實質(zhì)和竅門需要你去體會和請教，在組織中找到一個可以信賴的良師是最迫切的事。

3、少說話，多做事

校園是一個張揚個性的地方，職場則是一個適當展示個性的地方。初入職者要謙虛，要少說話，多傾聽；少抱怨，多做事。

4、學會服從上級，堅決地執(zhí)行上級指示

對于新人決不能因你的上級比你年輕或是比你學歷低就不愿接受指揮，要清楚他能成為上級，一定有道理。你的建議也并不新穎，你只是不知道前人這么嘗試不可行的原因。

陜西新東方特色小吃培訓學校祝愿同學們都能在步入職場中迅速融入進去，開創(chuàng)屬于自己的錦繡前程。