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合適的才是優(yōu)良的
3月20日,陜西新東方烹飪學校迎來了西安驪苑大酒店和西安新興戴斯酒店的專場招聘會。在這里,陜西新東方烹飪學校11屆的同學與用人單位融洽溝通,互相了解,秩序井井有條。 查看全文>>
點擊: 202 [2012-03-20]
3月20日驪苑、新興戴斯專場招聘會
3月20日西安驪苑大酒店和西安新興戴斯酒店在陜西新東方烹飪學校舉行專場招聘會。 查看全文>>
點擊: 340 [2012-03-19]
陜西新東方烹飪學校合作伙伴——新興戴斯酒店
陜西新東方烹飪學校11屆學生即將畢業(yè),在此刻陜西新東方烹飪學校已經(jīng)于新興戴斯酒店達成合作協(xié)議,學校對酒店進行了實地考察。 查看全文>>
點擊: 427 [2012-03-16]
陜西新東方烹飪學校合作伙伴——驪苑大酒店
陜西新東方烹飪學校就業(yè)辦的老師們已經(jīng)在驪苑大酒店進行了實地考察,對酒店餐廳環(huán)境、運作模式、工作環(huán)境、薪資待遇等方面做了詳細的調(diào)查,確定驪苑大酒店為可行的就業(yè)單位。 查看全文>>
點擊: 325 [2012-03-16]
大學生四處奔走求職,西安廚師學校精英穩(wěn)居就業(yè)鰲頭
陜西新東方烹飪學校是一所專業(yè)性極強的廚師培訓院校,在不斷得到社會認可之后發(fā)展的腳步每一年都是一個新的傳奇。 查看全文>>
點擊: 261 [2012-02-03]
西安廚師學校:無縫式培養(yǎng)模式,備受用人單位青睞
在西北地區(qū)廚師培訓學校里,陜西新東方烹飪學校一直在探索積極有效的方式方法來推進西北地區(qū)烹飪事業(yè)的發(fā)展,一系列行之有效的改進措施,為學生就業(yè)及行業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。 查看全文>>
點擊: 286 [2012-01-29]
西安廚師學校揭秘面試中的“五怪”問 
面試中的五怪問 在 面試 中應(yīng)聘者最不愿意遇到 面試 官問什么問題呢?你是否早已經(jīng)歷了呢?下面是五個最讓人頭痛的問題。 出現(xiàn)頻率最高的問題 每次去公司 面試 ,無論是什么形式的企業(yè),考官發(fā)問的第一句話幾乎都是讓應(yīng)聘者做一個簡短的自我介紹。在我經(jīng)歷的 查看全文>>
點擊: 323 [2012-01-21]
陜西新東方烹飪學校教你如何修正面試失誤
如何修正面試失誤 工作面試通常不好玩兒。你要設(shè)法盡可能快速高效地證明你的價值--有時在20分鐘內(nèi)或更短的時間。如果事情的進展并不順利,在你知道這點之前,你可能發(fā)現(xiàn)自己得到了不要給我們打電話的畫線和軟弱無力的握手。 但是也有方法轉(zhuǎn)變一個艱苦的面試- 查看全文>>
點擊: 264 [2012-01-21]
西安廚師學校教你求職面試:什么該做什么不該做
求職面試:什么該做什么不該做 在你求職面試的時候,有些事情是你必須去做的,而也有一些事情,會對你的求職面試產(chǎn)生負面的影響。因此,在求職面試時,請分清楚什么該做,什么不該做! 從招聘者的位置來考慮事情 站在不同的位置,看到的風景可能會不一樣,求 查看全文>>
點擊: 601 [2012-01-20]
西安廚師學校教你如何解決面試危機(四):面試時出現(xiàn)沉默該怎么
陜西新東方烹飪學校本著以人為本的方針政策,根據(jù)指示精神,合理制定教學費用,確保每一個學生都能接受職業(yè)化的教育和發(fā)展。加大教學投入,真正地惠及每一個學生,是陜西新東方烹飪學校的社會承諾和職責所在。 查看全文>>
點擊: 318 [2012-01-19]
西安廚師學校教你如何解決面試危機(三)
陜西新東方烹飪學校本著以人為本的方針政策,根據(jù)指示精神,合理制定教學費用,確保每一個學生都能接受職業(yè)化的教育和發(fā)展。 查看全文>>
點擊: 297 [2012-01-19]
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