陜西新東方：如何撓好職場(chǎng)首年之癢

有的人能一開(kāi)始方向正確、行動(dòng)足夠，那是優(yōu)良；有的人遇到問(wèn)題了，沒(méi)想明白就盲目跳槽了，趕上的機(jī)會(huì)很好，后來(lái)發(fā)展很順利，那真應(yīng)該恭喜此人——太幸運(yùn)了，實(shí)屬少數(shù)；更多的人是遇到問(wèn)題了，沒(méi)那么好的運(yùn)氣、機(jī)會(huì)，就只能在上述的“下、中、上”三策中選擇了。工作一年了，往往會(huì)產(chǎn)生許多迷茫:我在做什么?每天重復(fù)性工作是在實(shí)現(xiàn)自己的理想嗎?我的公司能提供實(shí)現(xiàn)自己理想的機(jī)會(huì)嗎?我是否需要尋找新機(jī)會(huì)?當(dāng)你面對(duì)這些問(wèn)題時(shí)，你就進(jìn)入了職場(chǎng)一年之癢的困惑期。一般而言，有上、中、下三條對(duì)策，看你如何選擇?

下策——抱怨

思想:有不滿，搞不清楚為什么。

行為:抱怨企業(yè)，抱怨上司，抱怨客戶，抱怨同事，抱怨自己，一事尚未成功——理解現(xiàn)有工作崗位，通常需要兩年左右時(shí)間，就開(kāi)始尋找另外的機(jī)會(huì)。

分析:責(zé)任感(主要是對(duì)自己的責(zé)任感)、奮斗精神較差，對(duì)現(xiàn)有崗位提供的機(jī)會(huì)挖掘不足，能力積累不能達(dá)到跳槽必需的門檻值。

結(jié)果:如果沒(méi)跳槽，可能就此自暴自棄，一生前途大受影響，甚至影響他人。如果跳槽了，一下子找到好機(jī)會(huì)是小概率事件，從此開(kāi)始低水平頻繁跳槽的痛苦日子是大概率事件。

中策——忍耐

思想:同前者，有不滿，搞不清楚為什么。

行為:忍耐，精神有些緊張。

分析:責(zé)任感、奮斗精神不足，對(duì)現(xiàn)有崗位提供的機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)、挖掘不足，成就感不夠。

結(jié)果:如果過(guò)段時(shí)間想通了為什么會(huì)不滿，找到了癥結(jié)，采取“上策”，職場(chǎng)天空會(huì)豁然開(kāi)朗；如果長(zhǎng)久沒(méi)想通，或者行動(dòng)不足，可能就此平庸、沉淪下去，甚至對(duì)職場(chǎng)產(chǎn)生不當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)，影響一生的發(fā)展。

上策——尋求現(xiàn)有崗位價(jià)值大化

思想:同前者，有不滿，搞不清楚為什么。

行為:并非不可以跳槽，但更重要的是沒(méi)特別的好機(jī)會(huì)時(shí)，先把現(xiàn)有工作做到優(yōu)秀。問(wèn)自己還有什么沒(méi)想到、沒(méi)做到、沒(méi)做好，想辦法先達(dá)到優(yōu)秀，相信不明白的事會(huì)慢慢明白。

分析:責(zé)任感(尤其是對(duì)自己的責(zé)任感)、奮斗精神較好，立足現(xiàn)有崗位挖掘機(jī)會(huì)，建立感就感。

結(jié)果:如果努力程度不足夠或方向有問(wèn)題，過(guò)段時(shí)間問(wèn)題依舊，可能倍受打擊，對(duì)自己產(chǎn)生懷疑，可能從此進(jìn)入“抱怨”或“忍耐”狀態(tài)。但若繼續(xù)堅(jiān)持找新方向、努力仍有機(jī)會(huì)。

可以看出，三策的差異，不在思想上，而在行動(dòng)和結(jié)果上。陜西新東方烹飪學(xué)校給你積極正能量：改變命運(yùn)，行動(dòng)是關(guān)鍵!