陜西新東方就業(yè)指導(dǎo)：畢業(yè)后如何快速融入企業(yè)

又到一年畢業(yè)季，初入職場的小菜鳥們不免擔(dān)心如何快速融入企業(yè)。別著急，陜西新東方就業(yè)指導(dǎo)老師為你答疑解惑。

初入職場，首先要明白自己是新人，要懂得不要把自己太當(dāng)回事。老員工與新員工大的不同在于兩者對企業(yè)工作的認識和行為方式不同。在心態(tài)上，老員工認識到自己是企業(yè)的一分子，做事要講責(zé)任、講規(guī)矩、講團隊、講業(yè)績;而新員工往往以自己為中心，做事喜歡談個性、談辛苦、談回報。在行為上，老員工知道，發(fā)完牢騷，工作照樣要干好；空口無憑，必須用數(shù)據(jù)說話；抱怨沒用，必須找到辦法來解決問題才行；對上級意見再大，也要服從。而新員工一般接到上級交辦的事情，做事有激情，但持久性差；做事喜歡一個人想辦法去解決，較少與同事溝通和協(xié)調(diào)；發(fā)現(xiàn)問題，喜歡提建議，而解決問題、持續(xù)改進的能力弱。

【新東方烹飪就業(yè)辦溫馨提示】

1、注意著裝和儀態(tài)，做好入職轉(zhuǎn)型

平時服裝干凈整潔，在給客人烹飪美食的第一線上整潔的服裝會給客人以及單位的領(lǐng)導(dǎo)同事極好的印象，讓你在第一印象上領(lǐng)跑。

2、迅速進入工作角色

工作的實質(zhì)和竅門需要你去體會和請教，在組織中找到一個可以信賴的良師是迫切的事。

3、少說話，多做事

校園是一個張揚個性的地方，職場則是一個適當(dāng)展示個性的地方。初入職者要謙虛，要少說話，多傾聽；少抱怨，多做事。

4、學(xué)會服從上級，堅決地執(zhí)行上級指示

對于新人決不能因你的上級比你年輕或是比你學(xué)歷低就不愿接受指揮，要清楚他能成為上級，一定有道理。你的建議也并不新穎，你只是不知道前人這么嘗試不可行的原因。

陜西新東方特色小吃培訓(xùn)學(xué)校祝愿同學(xué)們都能在步入職場中迅速融入進去，開創(chuàng)屬于自己的錦繡前程。