加強校企合作，積極開展就業(yè)回訪

就業(yè)作為民生根本，一直以來都被職業(yè)院校視作教育工作的重中之重。然而，光是保障學(xué)生的順利就業(yè)還遠遠不夠，作為一所負責(zé)任的烹飪培訓(xùn)學(xué)校，在促進學(xué)生充分就業(yè)的同時，還要學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。

陜西新東方烹飪學(xué)校為保障學(xué)生的就業(yè)率和就業(yè)滿意度，常常不定期回訪畢業(yè)學(xué)子的就業(yè)現(xiàn)狀并獲取用人單位的反饋信息。并以此契機，了解當(dāng)前企業(yè)對人才的新要求，為不斷提升教學(xué)質(zhì)量做好了充分的準(zhǔn)備。11月10日，陜西新東方就業(yè)辦老師探訪了在西安志誠麗柏酒店工作的4名新東方學(xué)子。并與酒店王主管進行了長時間的溝通，不僅了解到新東方學(xué)子在崗位中的工作情況，還收獲了許多對教學(xué)改革十分有利的建設(shè)性意見。據(jù)王經(jīng)理介紹，陜西新東方廚師學(xué)校的畢業(yè)學(xué)生總體素質(zhì)都很棒，吃苦耐勞，工作態(tài)度端正，基本功扎實。

陜西新東方廚師培訓(xùn)的畢業(yè)學(xué)子們表示對就業(yè)辦安排的工作很滿意，也很感謝學(xué)校的培養(yǎng)和老師的關(guān)心。同時向?qū)W校，一定努力工作，為未來晉升打下堅實基礎(chǔ)，為母校新東方贏得優(yōu)秀口碑。