就業(yè)難，學(xué)什么？告別待業(yè)，陜西新東方告訴您

目前，正值春季招聘旺季。中國(guó)今年將有660萬(wàn)待業(yè)青年，創(chuàng)歷史新高，再加上往屆未就業(yè)的，需就業(yè)的待業(yè)青年總?cè)藬?shù)已超過(guò)700萬(wàn)，就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。

近年來(lái)，由于大學(xué)擴(kuò)招和金融危機(jī)影響等因素的原因，中國(guó)青年就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)就業(yè)更是難上加難。據(jù)調(diào)查顯示，近六成求職者都表示遭遇過(guò)專(zhuān)業(yè)歧視，這個(gè)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于往年求職者的比例。

機(jī)會(huì)不等、標(biāo)準(zhǔn)不等、薪酬不等，像大學(xué)生在社區(qū)做保安、火車(chē)站做環(huán)衛(wèi)工人等事跡不絕于耳。那么，是什么造就了待業(yè)青年難就業(yè)的局勢(shì)呢？金融危機(jī)的余溫在中國(guó)還沒(méi)退卻，每年各大高校畢業(yè)生人數(shù)逐年攀升，但高校所設(shè)置的專(zhuān)業(yè)卻與市場(chǎng)脫節(jié)，企業(yè)的短視，追求大化的利益，政府監(jiān)管失控等等造就了一系列“不平等公約”。有網(wǎng)友在網(wǎng)上評(píng)論道：“其實(shí)私企更需要人才，但它與有人力資源儲(chǔ)備企業(yè)有所不同，私企它需要有實(shí)際實(shí)踐的人才，所以，您們要通過(guò)實(shí)踐與知識(shí)相結(jié)合，豐富自己，成為特殊人材，到那時(shí)，哪個(gè)企業(yè)都?xì)g迎您。”

在企業(yè)招工難、學(xué)生就業(yè)難雙重矛盾情況下，作為當(dāng)代廚師，也可獨(dú)秀一枝，成為時(shí)代的寵兒，而不是坐以待斃、自怨自艾，甚至輕身。像網(wǎng)友說(shuō)的那樣，只要有實(shí)踐技能，通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷豐富自己，廚師可以自已改變自身命運(yùn)。如今，職業(yè)教育順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，將理論與實(shí)踐相結(jié)合融入到教學(xué)當(dāng)中，多方位與用工企事業(yè)對(duì)接，培養(yǎng)著社會(huì)需要的一批批得力人才。

待業(yè)青年不知?dú)w處時(shí)，后來(lái)居上的廚師們可以選擇適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的道路，用技能“武裝”自己，像高級(jí)西點(diǎn)師、西餐師等技能。擁有一技之長(zhǎng)，不上大學(xué)上高職亦可成就非凡人生！

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