陜西新東方學子就業(yè)前景怎么樣

報讀陜西新東方烹飪學校的學生里，10個有9個是沖著就業(yè)保障而來。

每年，陜西新東方烹飪學校都會為畢業(yè)學員們提供對話企業(yè)酒店的機會，搭建滿意就業(yè)橋梁，幫助他們實現(xiàn)初的理想。超過90%的企業(yè)酒店人事經(jīng)理對新東方畢業(yè)學子既信賴又青睞，非常樂意且欣喜于新東方畢業(yè)生的加入！

在競爭激烈的當下，為何新東方畢業(yè)生如此搶手呢？讓我們用事實說話

1.教師教導 技術高超

餐飲行業(yè)同屬于技術和服務產(chǎn)業(yè)，高超的技術才是立身的根本。新東方烹飪學校好聘請履歷豐富且經(jīng)驗獨到的中餐大廚、西點教師和西餐主廚執(zhí)教，采取理實結合的教學方式，確保在校學員能夠學習掌握真正的技術。

2.先進設備 接軌市場

陜西新東方烹飪學校始終與市場接軌，高端先進教學及實訓設備，打造現(xiàn)代化高科技設施，確保每位在校學員都能及時學以致用，讓每位畢業(yè)生步入崗位后都能迅速上手且熟練使用。

3.競賽檢測 真才實學

為了檢測同學們的技能水平、幫助他們查漏補缺，陜西新東方烹飪學校定期舉辦技能競賽，涵蓋基本技能（刀工、翻鍋、控火、裱花、烘焙等）和強化實訓（熱菜、冷拼、擺盤、宴席等），確保每位同學都把所學知識技能消化吸收，保障每位學員均有真才實學。

4.系統(tǒng)培訓 更受信任

陜西新東方烹飪學校始終高度重視教學模式的研究，緊跟餐飲市場需求，提煉出全國先進的 “理實一體化”教學、階段性“項目達標制度”、互動式“模擬餐廳”教學。教師一對一輔導，手把手教學，強化學員的操作技能和職業(yè)素養(yǎng)。接受戰(zhàn)略化系統(tǒng)培訓后，新東方畢業(yè)生在紀律性、嚴謹性、執(zhí)行力等方面更加出色，受到眾多餐飲企業(yè)的認可和信任。

5.定向培養(yǎng) 緊跟市場

餐飲行業(yè)瞬息萬變，陜西新東方烹飪學校除了幫助在校生了解市場動態(tài)/行情之外，還開設校企定向班，結合品牌專攻方向、消費者口味變化和市場流行菜種類等，定制化培養(yǎng)在校學員，讓同學們搶先了解市場、提前認知工作，成長為餐飲需要的人才。

陜西新東方烹飪學校的畢業(yè)生們往往在畢業(yè)季和校園雙選會上便會收到來自企業(yè)的邀請，他們在步入崗位后很快便憑借出色的能力喜獲晉升，斬獲更好的薪資待遇。他們在餐飲行業(yè)依舊屬于奔跑者，但他們的未來誰都難以設定上限！