文章摘要:正所謂無(wú)規(guī)矩不成方圓。任何事物都有規(guī)矩,不講規(guī)矩便會(huì)亂做一團(tuán),很難做好做全,餐飲行業(yè)亦如此。陜西新東方烹飪學(xué)校為學(xué)廚師的你奉上20條業(yè)內(nèi)軍規(guī),讓你得心應(yīng)手,輕松搞定……
正所謂無(wú)規(guī)矩不成方圓。任何事物都有規(guī)矩,不講規(guī)矩便會(huì)亂做一團(tuán),很難做好做全,餐飲行業(yè)亦如此。陜西新東方烹飪學(xué)校為學(xué)廚師的你奉上20條業(yè)內(nèi)軍規(guī),讓你得心應(yīng)手,輕松搞定。
第1條:公司利益高于一切
公司是全體員工的生存平臺(tái),個(gè)人利益不能亦不得與之發(fā)生沖突。一旦禍起蕭墻,輕則申斥處罰,重則革職走人。公司利益永遠(yuǎn)大于個(gè)人利益。
第2條:團(tuán)隊(duì)至高無(wú)上
團(tuán)隊(duì)是部門(mén)的生命線,在團(tuán)隊(duì)力量支撐產(chǎn)業(yè)實(shí)體的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,作為團(tuán)隊(duì)一員,必須遵守約法三章的工作方式。
第3條:用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己
個(gè)人薪水、獎(jiǎng)金的分配雖然與工作業(yè)績(jī)相關(guān),但它們終是在企業(yè)利益的源頭基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的。在團(tuán)隊(duì)中,你的工作態(tài)度尤為重要,高要求高標(biāo)準(zhǔn)。
第4條:把事情做在前面
如果是老板想到的事情,讓你去做的,你做完了,但這算不上是在前面,前面還有老板。如果老板還沒(méi)想到的事情,你做完了,很棒!
第5條:響應(yīng)是個(gè)人價(jià)值的優(yōu)良體現(xiàn)
個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)建立在團(tuán)隊(duì)對(duì)你的需要程度上,所以,每當(dāng)團(tuán)隊(duì)中有人尋求工作支援的時(shí)候,在第一時(shí)間做出積極響應(yīng)就是必須的事情,因?yàn)檫@關(guān)系到你的價(jià)值體現(xiàn)。
第6條:沿著原則方向前進(jìn)
對(duì)于原則方向只能接受它,不能抗拒它。如果你打算堅(jiān)持下來(lái)并期望有所作為。那么,如何才能做好事情? 按照公司明文規(guī)定的原則方向前進(jìn),不要偏離,不要為人所左右。
第7條:先有專業(yè)精神,后有人文精神
各個(gè)部門(mén)中有各種各樣的人,但其中總有些人的存在是可有可無(wú)的,因?yàn)樗麄儧](méi)有專業(yè)精神,他們無(wú)法被人所倚重,他們只是部門(mén)中的一些省略號(hào),注定將要在只尋求結(jié)果的模式和程序中消失。因?yàn)閷I(yè)精神,就是服務(wù)本身,服務(wù)既是指為客戶服務(wù),又是指為自己周圍的同事服務(wù)。
第8條:規(guī)范就是權(quán)威,規(guī)范是一種精神
有的人做事永遠(yuǎn)不能規(guī)范,因?yàn)樗麄儚膩?lái)沒(méi)有把它視為是必須的,所以他們永遠(yuǎn)受到打壓,成績(jī)總是被人否定。規(guī)范是一種精神,一種可貴的習(xí)慣,這是它不容易養(yǎng)成的原因。但是,沒(méi)有規(guī)范,就沒(méi)有權(quán)威,規(guī)范意味著你不但懂得做人和做事,而且懂得如何做好它們。
第9條:主動(dòng)就是效率,主動(dòng)、主動(dòng)、再主動(dòng)
主動(dòng)的人是聰明的人,是團(tuán)隊(duì)中優(yōu)良的伙伴,是人人都想要有的朋友。永遠(yuǎn)要記住,主動(dòng)精神是你優(yōu)良的老師。在困難的時(shí)候能夠幫助我們的,是主動(dòng)而不是運(yùn)氣。
第10條:任何人都可成為老師
因?yàn)閾?dān)心犯錯(cuò)誤或是為了尋找心理上的安全感,人們希望有個(gè)人能依,能給予指點(diǎn)。記住,團(tuán)隊(duì)中任何人都可以成為你的老師,只要你虛心求教。
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