校企合作定向培養(yǎng)，就業(yè)單位早知道

五月是一個釋放激情的季節(jié)，到處洋溢著青春活力。江蘇小廚娘定向班的學(xué)子掩飾不住心中的喜悅，迫不及待地想要放飛年輕的心。陜西新東方烹飪培訓(xùn)學(xué)校為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)與學(xué)校的合作，更好的為社會為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型烹飪?nèi)瞬�，同時也為學(xué)生的實訓(xùn)與就業(yè)提供更好的空間，在我校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心與的精心組織下，5月7日，江蘇小廚娘負(fù)責(zé)人走進(jìn)校園，為定向班開展為期5天的崗前技能培訓(xùn)。

培訓(xùn)期間，會場氣氛活躍、掌聲陣陣。企業(yè)負(fù)責(zé)人首先就公司的歷史文化、愿景目標(biāo)、理念思想、核心價值觀、精神作風(fēng)等做了深入全面的講解。激情洋溢的講解和充滿人文色彩的管理，更加堅定了學(xué)子們加入江蘇小廚娘的信心和決心。

學(xué)子們積極向上的精神風(fēng)貌、虛心好學(xué)的態(tài)度，得到了企業(yè)負(fù)責(zé)人的高度贊同。為促使學(xué)生更好的適應(yīng)職場環(huán)境，企業(yè)負(fù)責(zé)人對即將踏入工作崗位的新鮮血液提出要求，作為新一代“廚師接班人”，需要時刻保持敢于吃苦奉獻(xiàn)的精神，不忘初心的做好每一道菜肴，不斷樹立牢固的責(zé)任感和使命感，去迎接企業(yè)的各項挑戰(zhàn)。

人才是企業(yè)的支柱，企業(yè)是人才的平臺，而陜西新東方烹飪培訓(xùn)學(xué)校緊抓時代發(fā)展需求，做好高技能人才的跳板支撐，堅持深入開展校企合作定向培養(yǎng)教學(xué)，企業(yè)立足實際崗位需求，對學(xué)員進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)，相信有了校企雙方的保駕護(hù)航，每一位學(xué)員可以更快融入新環(huán)境、適應(yīng)新角色、勝任新崗位。