文章摘要:陜西新東方烹飪學(xué)校通過模擬面試增進(jìn)同學(xué)們對企業(yè)面試流程進(jìn)行系統(tǒng)地了解,提高我校學(xué)子在面試時的心理素質(zhì),掌握面試時的技巧.禮儀.程序等
縱觀目前就業(yè)形勢,很多大型企業(yè)正急需一批有技術(shù)有能力的專項人才。由此可見,只有掌握一門過硬的專業(yè)技術(shù),才是安身立命的根本。
陜西新東方烹飪學(xué)校在辦學(xué)三十余年來,始終將學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)安置工作作為重中之重,為了增進(jìn)同學(xué)們對企業(yè)面試流程進(jìn)行系統(tǒng)地了解,提高我校學(xué)子在面試時的心理素質(zhì),掌握面試時的技巧、禮儀、程序等,學(xué)校不斷通過豐富第二課堂知識,提升學(xué)生的就業(yè)整體水平,增進(jìn)對崗位的認(rèn)知感。
近日,陜西新東方烹飪學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心為即將畢業(yè)的同學(xué)們安排了一場模擬面試講座,本次授課由創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心袁老師擔(dān)任指導(dǎo)老師,活動分為兩個環(huán)節(jié):面試禮儀技巧課程培訓(xùn)和模擬面試現(xiàn)場。
模擬面試環(huán)節(jié)要求學(xué)生做3分鐘的自我介紹和兩分鐘的互動環(huán)節(jié)。這次模擬面試將嚴(yán)格按照學(xué)生面試態(tài)度、表述內(nèi)容、儀容儀表等進(jìn)行評分。眾所周知,作為一個合格的餐飲“接班人”,不光要扎實(shí)練習(xí)好自己的基本功,而且還需要具備謙虛謹(jǐn)慎、熱情好學(xué)的職業(yè)素養(yǎng)。此次活動的目的是鍛煉提升學(xué)生的口頭表達(dá)能力、豐富學(xué)生的面試經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生主動溝通交流、善于發(fā)現(xiàn)問題的能力。
第一次走進(jìn)虛擬“職場”,同學(xué)們依舊保持鎮(zhèn)定自若的神情和自信滿滿的精神風(fēng)貌,與主考官對答如流。模擬面試結(jié)束后,創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心付主任對同學(xué)的優(yōu)異表現(xiàn)予以肯定,同時也對同學(xué)面試期間存在的問題進(jìn)行指點(diǎn)和更正,并提出一些指導(dǎo)性的意見,使學(xué)生們受益匪淺。
模擬面試活動的成功舉辦,就像是一次自我對照檢查,使學(xué)生充分地認(rèn)識到自己與“社會”的差距,進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)斗志,更是教學(xué)期間的一次重要突破,不光為企業(yè)以后人才輸送做了進(jìn)一步的素質(zhì)提升,也是從根本上激勵了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)的積極性和能動性。
培養(yǎng)具備烹飪技能專門人才
學(xué)習(xí)西點(diǎn)創(chuàng)造正宗幸福味道
理實(shí)結(jié)合掌握精湛西餐技術(shù)
短時間成才助力創(chuàng)就業(yè)發(fā)展
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