西安研究生就業(yè)遭冷落,用人單位偏愛技術(shù)類學(xué)生

2012-11-08 366

文章摘要:近年來(lái)技術(shù)類院校和職業(yè)培訓(xùn)類學(xué)校校畢業(yè)的學(xué)生的就業(yè)范圍越來(lái)越廣,今天陜西新東方烹飪學(xué)校和大家看看研究生和技術(shù)類院校畢業(yè)生的就業(yè)冷熱度。

西安研究生就業(yè)遭冷落,用人單位偏愛技術(shù)類學(xué)生
西安研究生就業(yè)遭冷落,用人單位偏愛技術(shù)類學(xué)生

近年來(lái)技術(shù)類院校和職業(yè)培訓(xùn)類學(xué)校校畢業(yè)的學(xué)生的就業(yè)范圍越來(lái)越廣,今天陜西新東方烹飪學(xué)校和大家看看研究生和技術(shù)類院校畢業(yè)生的就業(yè)冷熱度。

研究生就業(yè)遭遇“一不甘兩擠壓”

陜西新東方烹飪學(xué)校—廚師學(xué)校,西點(diǎn)學(xué)校,川菜學(xué)校
人才招聘會(huì)

鐘瓊玉是西安某高校區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的碩士研究生,從9月份開始到現(xiàn)在,她參加了很多招聘會(huì),也在網(wǎng)上投了上百份簡(jiǎn)歷,但是至今沒(méi)有找到合適的工作。"當(dāng)時(shí)覺得本科畢業(yè)不好就業(yè),選擇了讀研,如今研究生將要畢業(yè),卻發(fā)現(xiàn)工作更不好找。"鐘瓊玉說(shuō)就業(yè)遭遇"一不甘兩擠壓":應(yīng)聘去高校、研究院,多數(shù)要博士生,不要碩士生;應(yīng)聘一些大企業(yè)的基礎(chǔ)性崗位,招聘方似乎更青睞本科生;而去一般的私企小企業(yè),不是自己看不上對(duì)方提出的工作薪酬待遇,就是對(duì)方認(rèn)為他們這類員工容易跳槽。

"不是說(shuō)研究生不好找工作,準(zhǔn)確地說(shuō)是不好找一份合適的工作。"今年7月份畢業(yè)的現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)專業(yè)的秦曉(化名)對(duì)記者說(shuō),曾經(jīng)以為考上研究生就意味著有個(gè)好前途,好工作、高收入、在大城市體面地生活,但是現(xiàn)實(shí)"很骨感",從去年下半年開始至今,她沒(méi)有找到一份合適的工作。"我希望的薪酬在4000元以上,能有帶薪休假、五金,但是在實(shí)際應(yīng)聘中很少有這樣的崗位。"秦曉無(wú)奈地說(shuō),如今已經(jīng)畢業(yè)了,不想再花家里的錢,實(shí)在不行就先找工作養(yǎng)活自己,然后再擇業(yè)吧!

陜西新東方烹飪學(xué)校—廚師學(xué)校,西點(diǎn)學(xué)校,川菜學(xué)校
陜西新東方校園招聘會(huì)招聘現(xiàn)場(chǎng)

很多用人單位青睞本科生技校生高于研究生

率先研究"蟻?zhàn)?quot;問(wèn)題的學(xué)者廉思曾在2010年推出《蟻?zhàn)澧?誰(shuí)的時(shí)代》。書中顯示,研究生以上學(xué)歷"蟻?zhàn)?quot;的比例,從2009年的1.6%增加到2010年的7.2%,本科學(xué)歷也從31.9%上升到49.8%,蟻?zhàn)迦后w的學(xué)歷層次在逐步提升。而這幾年,隨著考研人數(shù)逐年增加,這種情況日趨嚴(yán)峻。

"我省很多用人單位對(duì)大專本科技校生的青睞程度,要高于研究生及以上學(xué)歷。"省人才交流中心相關(guān)專家說(shuō),根據(jù)今年第三季度我省主要人力資源市場(chǎng)供求情況分析,6711家用人單位三季度提供就業(yè)崗位13.45萬(wàn)個(gè),其中對(duì)應(yīng)聘人才無(wú)具體要求的占8%,要求中專技校學(xué)歷的占22%,大專學(xué)歷的占37%,本科學(xué)歷占30%,研究生及以上學(xué)歷占3%。另外,隨著研究生的不斷擴(kuò)招,其學(xué)歷"含金量"也有所下降。據(jù)悉,2012年全國(guó)共招收58.4萬(wàn)名研究生,與2007年的44.9萬(wàn)人相比,5年間研究生招生規(guī)模增長(zhǎng)了30%。

對(duì)此,西安市人才市場(chǎng)相關(guān)專家說(shuō):研究生就業(yè)遇冷的重要原因是"高不成低不就"的求職心態(tài),很多研究生求職目標(biāo)多集中在一些工作體面穩(wěn)定、收入較高的國(guó)有企事業(yè)單位,而且喜歡往大城市發(fā)展,所以一旦沒(méi)有找到心儀的工作,就很容易成為"蟻?zhàn)?quot;。該專家說(shuō),光有學(xué)歷,沒(méi)有能力是走不遠(yuǎn)的,所以還要好好培養(yǎng)自己的能力。找不到理想的工作,就先找一份合適的工作來(lái)鍛煉自己,能力提高了,不怕找不到更好的工作。

"目前,研究生就業(yè)遭遇專業(yè)性結(jié)構(gòu)遇冷,專業(yè)性強(qiáng)的畢業(yè)生就業(yè)相對(duì)容易,但所學(xué)專業(yè)比較寬泛的畢業(yè)生比較難就業(yè),這類專業(yè)通常與市場(chǎng)接軌不夠,畢業(yè)生的實(shí)踐能力也有所欠缺。"陜西理工學(xué)校梁中效教授建議,一是教育系統(tǒng)、高校要主動(dòng)進(jìn)行學(xué)科專科調(diào)整,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng);二是中國(guó)應(yīng)出臺(tái)相關(guān)政策,鼓勵(lì)研究生去西部地區(qū)、邊遠(yuǎn)山區(qū)、基層就業(yè),在福利待遇、名譽(yù)、晉升等方面有適當(dāng)?shù)恼邇A斜,讓研究生無(wú)后顧之憂;三是家長(zhǎng)要改變一些陳舊觀念,不要認(rèn)為考上研究生就能找個(gè)好工作,端上"鐵飯碗",賺大錢;對(duì)研究生本人來(lái)說(shuō),在校期間要主動(dòng)調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu),勤奮學(xué)習(xí),提高自己的綜合素質(zhì),走出校門時(shí)要放寬眼界,從實(shí)踐出發(fā),從基層做起,摒棄"高不成低不就"的心態(tài),將來(lái)的道路才會(huì)越走越寬廣。

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