陜西新東方烹飪學(xué)校：面試時(shí)如何介紹自己

一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，其實(shí)是為開始更深入的了解和評(píng)論。

首先，兩分鐘的自我介紹，就像是一個(gè)商業(yè)廣告，為了在有限的時(shí)間里，毫無(wú)保留的向“顧客”展現(xiàn)自己優(yōu)良的一面，不僅要使對(duì)方留下深刻的印象，而且要讓“顧客”立即上升到對(duì)自己的產(chǎn)品具有“購(gòu)買欲望”。要做到這點(diǎn)的文明必須要明白下面的三點(diǎn):

1.自我意識(shí)，我們必須先了解自己。 我們必須明白以下三個(gè)問題:你做過什么？你想怎么做？你想做什么？這三個(gè)問題不是從過去到現(xiàn)在和未來(lái)按時(shí)間順序排列，三者必須是要相輔相成的。它們的秘密是：如果你被雇用，雇主選中的是你的現(xiàn)在，他希望利用的是將來(lái)的你，雇主是基于你在未來(lái)是否有利用價(jià)值和你的歷史成就以及現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上。

首先，第一個(gè)問題：“你做過什么？”我們?cè)诨卮疬@個(gè)問題的時(shí)候，必須要明白一點(diǎn)：這是你自己，里面沒有別人。除非你是要闡述與他人的區(qū)別，在具有共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你永遠(yuǎn)無(wú)法在許多求職者之中成為首位候選人。這是一個(gè)自我反省的過程，自我反省越深，自我認(rèn)同的程度也就越高。

其次，第二個(gè)問題：“你想怎么做？”如果您正在申請(qǐng)的一項(xiàng)重要工作，雇主必定十分關(guān)心你未來(lái)的自我職業(yè)規(guī)劃。你的答案應(yīng)該是具體的，合理的和符合您目前的狀態(tài)的，而且要有一個(gè)更獨(dú)特的風(fēng)格的方案。

后，后一個(gè)問題：“你想做什么？” 當(dāng)然，你的過去，已經(jīng)體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上了。但是當(dāng)你在被HR問到過去的時(shí)候，不能被忽視的是：不要抖落你與未來(lái)無(wú)關(guān)的過去。即使你中途改變過方向，但也可以說(shuō)明你做出的奉獻(xiàn)，以及目標(biāo)的一致性和堅(jiān)持不懈的努力，而且要做到忠實(shí)于事實(shí)和自己的原則，簡(jiǎn)單的方法就是：找到在過去和未來(lái)的接觸點(diǎn)，收集過去的信息，然后安排在初級(jí)和高級(jí)的目標(biāo)中。通過這種方式，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，把將來(lái)當(dāng)做目標(biāo)，用過去來(lái)證實(shí)，重要的是加深你的自我分析和理解。 事實(shí)上，在面試時(shí)并不一定有回答三個(gè)問題的機(jī)會(huì)或需要復(fù)制你的杰作，但其中的接觸點(diǎn)，將體現(xiàn)在整體意義上的自我表達(dá)。

2.投其所好，清楚自己的長(zhǎng)處。

可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式，特長(zhǎng)，技能，突出成績(jī)，專業(yè)知識(shí)，學(xué)術(shù)背景等。有很多好處，但是只有一分鐘，所以一切都是要取決于你面試的是什么樣的公司。如果它是一個(gè)電腦軟件公司，應(yīng)該談?wù)撛陔娔X軟件的話題;如果金融財(cái)務(wù)公司的情況下，你可以告訴他有關(guān)于經(jīng)濟(jì)方面的，總之投其所好。但是，應(yīng)當(dāng)牢記：話題所到之處，必須突出自己的貢獻(xiàn)，如增加公司營(yíng)業(yè)額，降低成本，開拓新的市場(chǎng)等。

3.合理的內(nèi)容布局也是非常重要的。

求職者的自我介紹是要能抓住HR注意力的，因此，擺在首位的，應(yīng)該是你想他能記住的事情。這些東西一般都是你優(yōu)先考慮編輯的，這其中，工作記錄必定要占一定的百分比。