文章摘要:21世紀(jì)的廚師早已不同以往。他們不再是人們眼中的伙夫,而是華麗轉(zhuǎn)身成為人人艷羨的美食家。他們用藝術(shù)的視角……
在“民以食為天”的21世紀(jì),學(xué)廚師成為很多人選擇專業(yè)時(shí)的就來。但是,在面對眾多良莠不齊的烹飪培訓(xùn)學(xué)校時(shí),究竟該何去何從呢?又為什么會有那么多人直接來到陜西新東方烹飪學(xué)校報(bào)名學(xué)習(xí)呢?正如許多前來新東方學(xué)廚師的人一樣,會關(guān)心三項(xiàng)基本問題:就業(yè)、薪資和發(fā)展。且聽西安知名的廚師學(xué)校新東方為您一一答復(fù)。
新東方學(xué)廚師就業(yè)怎么樣?
就業(yè)問題在2012年后愈發(fā)嚴(yán)峻。從大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀可以發(fā)現(xiàn),社會不僅看文憑,更看技能。過度擴(kuò)招的趨勢,使得每年有大量大學(xué)生無法就業(yè)。在上世紀(jì)80年代考入大學(xué)的升學(xué)率不足10%,現(xiàn)在只有10%左右的人考不上大學(xué)。再加上大學(xué)課程設(shè)置及教材更新等方面存在問題,學(xué)生學(xué)到的知識跟不上時(shí)代進(jìn)步的速度。而在現(xiàn)實(shí)工作中,用人單位卻更注重員工的實(shí)際操作能力。
縱觀陜西新東方烹飪學(xué)校,采用理實(shí)一體化教學(xué)模式,讓學(xué)生熟練掌握烹飪技能。畢業(yè)即就業(yè),就業(yè)即上手。很多餐飲企業(yè)對于新東方學(xué)子相當(dāng)認(rèn)可,愿意提供更多的工作機(jī)會。與此同時(shí),學(xué)校還為學(xué)生打造了互動式就業(yè)平臺,建立校企合作渠道,訂單式培養(yǎng),學(xué)生畢業(yè)就能好,就業(yè)前景廣闊。
新東方學(xué)廚師薪資怎么樣?
2016年新東方烹飪對畢業(yè)3個(gè)月以內(nèi)的學(xué)生做了相關(guān)的就業(yè)回訪。95%以上的學(xué)生,對于初次就業(yè)的薪資表示滿意。對于陜西新東方廚師學(xué)校的學(xué)生,企業(yè)都愿意給予足夠的晉升空間,至于工資方面也是隨著技術(shù)的提升及工齡、經(jīng)驗(yàn)的增加水漲船高。所以,來西安烹飪學(xué)校新東方學(xué)廚師,薪資絕對不用擔(dān)心。只要把烹飪基本功練扎實(shí)、善于創(chuàng)新,無論走到哪里,都會收獲好資。
新東方學(xué)廚師未來發(fā)展怎么樣?
21世紀(jì)的廚師早已不同以往。他們不再是人們眼中的伙夫,而是華麗轉(zhuǎn)身成為人人艷羨的美食家。他們用藝術(shù)的視角,將舌尖上的美味奉獻(xiàn)給天下食客,讓味蕾狂歡。擔(dān)任傳承中華美食文化的重任,未來發(fā)展自不用言說。
培養(yǎng)具備烹飪技能專門人才
學(xué)習(xí)西點(diǎn)創(chuàng)造正宗幸福味道
理實(shí)結(jié)合掌握精湛西餐技術(shù)
短時(shí)間成才助力創(chuàng)就業(yè)發(fā)展
【外籍大師課堂】Chef Albert |與國際接軌,學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),讓技能沉淀,開闊行業(yè)新視野->新東方西點(diǎn)烘焙, 成就西點(diǎn)達(dá)人
【家長鑒證會第十期】—技能篇|熟練的刀工、氣勢宏偉的翻鍋,孩子們的表現(xiàn)都出乎了家長的意料,也讓每個(gè)家長的心中滿是欣喜
【家長鑒證會第十期】—感恩篇|家庭,是心靈的港灣,給予溫暖與支持;學(xué)校,是前行的動力,激發(fā)卓越的追求。西安新東方鑒證學(xué)子成長,家校共育人才。