校園宣講|拿Offer嗎，月薪4500+的那種～

2019年已經(jīng)進(jìn)入倒計(jì)時，你還在因?yàn)槟甑坠ぷ鞑缓谜遥�到處碰壁而煩惱嗎？還在因?yàn)樘鞖夂�冷要不要與HR面談而困擾嗎？真的是千里馬常有而伯樂不常有嗎？不如一起來感受下作為一名陜西新東方烹飪學(xué)校的學(xué)子有多幸福，百強(qiáng)企業(yè)進(jìn)校園直接選人，足不出戶就可以享受高薪職業(yè)。

隨著近年來校企合作的不斷深化，校企教學(xué)對接，互通有無，合作成果頗豐，校企合作模式獲得普遍認(rèn)可和巨大成功。為了進(jìn)一步做好畢業(yè)班級的就業(yè)安置工作，創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心安排經(jīng)典1727班、經(jīng)典1728班、烘焙甜品1班同學(xué)一起參加去茶去企業(yè)的專場招聘會。

為更好的使學(xué)生了解就業(yè)崗位，去茶去負(fù)責(zé)人從企業(yè)發(fā)展歷程、薪資待遇、福利保障等進(jìn)行詳細(xì)闡述，為即將步入社會的烹飪學(xué)子做定心保障丸。會后，對同學(xué)提出的的就業(yè)疑問進(jìn)行耐心解讀。企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，將用特色的企業(yè)文化、福利保障去吸引人才，留住人才，為學(xué)生就業(yè)后的后顧問題保駕護(hù)航。

會后，同學(xué)踴躍留下參加初試，表示愿意抓住這次機(jī)會，和企業(yè)進(jìn)行面對面溝通，為自己爭取就業(yè)渠道，緩解就業(yè)壓力。負(fù)責(zé)去茶去招聘的負(fù)責(zé)人表示:此次校園選拔，嚴(yán)格按照過硬的的專業(yè)知識,良好的社交能力,較高的身體素質(zhì)進(jìn)行篩選。這是應(yīng)聘者必備的技能,也是公司招員的標(biāo)準(zhǔn)。