文章摘要:實施職業(yè)技能提升行動;加快學歷證書和職業(yè)技能等級證書互通銜接;加快培養(yǎng)國家發(fā)展急需的各類技術(shù)技能人才,讓更多青年憑借一技之長實現(xiàn)人生價值,讓三百六十行人才薈萃、繁星璀璨。
在今年的政府工作報告中,其中一段內(nèi)容熱議度很高,這無疑釋放出國家培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)人才的積極信號,那就是實施職業(yè)技能提升行動;加快學歷證書和職業(yè)技能等級證書互通銜接;加快培養(yǎng)國家發(fā)展急需的各類技術(shù)技能人才,讓更多青年憑借一技之長實現(xiàn)人生價值,讓三百六十行人才薈萃、繁星璀璨。
俗話說技多不壓身,不論是在校學生,還是職場人,還是想要學一技之長的人,都可以通過自己的努力,通過技術(shù)實現(xiàn)人生價值。
報告指出:
1、實施職業(yè)技能提升行動,從失業(yè)保險基金結(jié)余中拿出1000億元,用于1500萬人次以上的職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓。
2、加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,既有利于緩解當前就業(yè)壓力,也是解決高技能人才短缺的戰(zhàn)略之舉。改革完善高職院?荚囌猩k法,鼓勵更多應屆高中畢業(yè)生和退役軍人、下崗職工、農(nóng)民工等報考,今年大規(guī)模擴招100萬人。
3、擴大高職院校獎助學金覆蓋面、提高補助標準,加快學歷證書和職業(yè)技能等級證書互通銜接。改革高職院校辦學體制,提高辦學質(zhì)量。
3、中央財政大幅增加對高職院校的投入,地方財政也要加強支持。設立中等職業(yè)教育國家獎學金。支持企業(yè)和社會力量興辦職業(yè)教育。我們要以現(xiàn)代職業(yè)教育的大改革大發(fā)展,加快培養(yǎng)國家發(fā)展急需的各類技術(shù)技能人才。
自2014年國家首次提出“應用型人才”的概念后,國內(nèi)教育和人才培養(yǎng)的天平就開始了調(diào)整,從以往重視學術(shù)型高學歷的人才培養(yǎng)之路,向著有一技之長能夠掌握特定領域技能的人才傾斜,力求改變以往發(fā)展不均的結(jié)構(gòu)。
學歷不再是衡量人才的唯一硬指標。學歷證書和職業(yè)技能等級證書互通銜接,無疑是打破了人們對于職業(yè)技能學校、對于技術(shù)技能人才的傳統(tǒng)認識,職業(yè)技能教育不再是人們“退而求其次”的選擇,而是具備了和學歷證書同等的價值,這無疑是為廣大技術(shù)技能人才正了名,打了一劑強心劑,增強了這個群體的自我認同感和社會責任感。
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