文章摘要:情況已經(jīng)很明朗,社會在進步,出現(xiàn)這樣的情形也是社會發(fā)展的必然。大學(xué)生風(fēng)光數(shù)年,如今的天下當屬“有技術(shù)”、“有能力”的職教生了。
到目前為止,很多人還在執(zhí)迷不悟的以為大學(xué)生仍舊是社會上的“香餑餑”。大學(xué)生,一個年齡上更大、學(xué)歷更高的學(xué)生,書上都說:大學(xué)生背負著民族復(fù)興的重任,背負中華崛起的使命。是不是肩上的擔子重了,把這些昔日的寵兒壓趴下了呢?
很明顯的,大學(xué)生的受寵度與其社會地位正日趨不符。全社會都在傾盡全力培養(yǎng)大學(xué)生,據(jù)調(diào)查,一個家庭培養(yǎng)一個大學(xué)生至少12萬,甚至更多。那么大學(xué)生畢業(yè)后的薪資待遇情況如何呢?據(jù)權(quán)威部門統(tǒng)計,如今大學(xué)畢業(yè)生月薪普遍偏低,有時候甚至低到1000元左右,甚至出現(xiàn)與農(nóng)民工工資不相上下的情況。我們就產(chǎn)生了一種疑問,是什么原因?qū)е逻@種情況發(fā)生的呢?
由于全社會培養(yǎng)大學(xué)生的熱情不斷高漲,如今國內(nèi)各大高校普遍大范圍擴招,甚至出現(xiàn)了來者不拒的情形。這就造成了一個嚴重的后果,每年向社會輸送了數(shù)以萬計的大學(xué)生?墒怯羞@樣的一個背景,社會就那么多崗位,你把所有人都推出去,如何這么多人就業(yè)呢?這也就不難理解為什么這么多大學(xué)生出現(xiàn)“報國無門”的尷尬境遇了。歸根結(jié)蒂還是人才過剩。另一種情形,社會對技能型人才的極度奇缺,導(dǎo)致了每年職教生供不應(yīng)求。據(jù)筆者對陜西新東方烹飪學(xué)校的跟蹤了解,每年畢業(yè)生就業(yè)率達100%,同時有數(shù)家大型餐飲企業(yè)上門與學(xué)校簽訂委培協(xié)議,畢業(yè)生的月薪甚至高達8000元。
職教生,今非昔比
一邊是大學(xué)生就業(yè)無門,另一邊是職教生供不應(yīng)求。這也正應(yīng)了一句俗話“物以稀為貴”,與之前的形成了鮮明的對比,如今的職教生可成了眾多企業(yè)的“座上賓”。一方面是因為技術(shù)過硬,另一方面,是職教生的素質(zhì)愈來愈高。單拿廚師行業(yè)來說,如今的廚師培訓(xùn),已經(jīng)步入正軌。作為行業(yè)領(lǐng)頭人的陜西新東方烹飪學(xué)校每年向社會輸送高質(zhì)量的畢業(yè)生達數(shù)萬人。
情況已經(jīng)很明朗,社會在進步,出現(xiàn)這樣的情形也是社會發(fā)展的必然。大學(xué)生風(fēng)光數(shù)年,如今的天下當屬“有技術(shù)”、“有能力”的職教生了。
培養(yǎng)具備烹飪技能專門人才
學(xué)習(xí)西點創(chuàng)造正宗幸福味道
理實結(jié)合掌握精湛西餐技術(shù)
短時間成才助力創(chuàng)就業(yè)發(fā)展
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