文章摘要:廚師長是廚房全體員工的直接領導,負責廚房各工種的一切工作安排,調動,管理,對廚房各工種必須熟悉。以做到全面指揮,安排個項工作。其職責是: 一:必須堅持合理的對廚師進行分工安排。根據每天業(yè)務宴席的數量,大小明確廚師的工作,并具體的組織實施。
廚師長是廚房全體員工的直接領導,負責廚房各工種的一切工作安排,調動,管理,對廚房各工種必須熟悉。以做到全面指揮,安排個項工作。其職責是:
一:必須堅持合理的對廚師進行分工安排。根據每天業(yè)務宴席的數量,大小明確廚師的工作,并具體的組織實施。
二:檢查廚師烹制的每道菜品是否達到質量要求,在烹制中主輔原料及調味品是否符合,清潔衛(wèi)生是否內達到要求,凡是對污染,變質,蟲柱食品禁止使用。
三:安排廚房所有工作人員,協(xié)助餐廳部門經理進行定期健康檢查,并經常組織廚師進行《食品衛(wèi)生法》的學習,防止事物中毒事件的發(fā)生。不斷菜品的工藝質量,營養(yǎng)質量,衛(wèi)生要求,提高廚房廚師的個人自身素質。
四:對廚師所做的每一道菜,要質量,注重色,香,味行,器,營養(yǎng)等方面的搭配,牢固樹立質量第一的觀念,以取得賓客的信任。
五:在經營過程中要求廚師謙虛,耐心,認真的聽取客人意見。在菜品的花色,品種上做到人無我有,人有我優(yōu)。經?疾焓袌鲂星,信息,做到心中有數,真正發(fā)揮自己的特長,做到揚長避短,才能使酒店于市場競爭中處于不敗。
六:做到菜譜的更新制作,保持廚房與樓面相互聯(lián)系,使服務員在服務過程中對新開拓菜品,特色菜品的推薦銷售心中有數,以便于推銷。
七:要與樓面經理經常對服務員進行培訓,以便服務員對銷售菜品的熟悉,以便向顧客推銷菜品。
培養(yǎng)具備烹飪技能專門人才
學習西點創(chuàng)造正宗幸福味道
理實結合掌握精湛西餐技術
短時間成才助力創(chuàng)就業(yè)發(fā)展
【外籍大師課堂】Chef Albert |與國際接軌,學習專業(yè)技術,讓技能沉淀,開闊行業(yè)新視野->新東方西點烘焙, 成就西點達人
【家長鑒證會第十期】—感恩篇|家庭,是心靈的港灣,給予溫暖與支持;學校,是前行的動力,激發(fā)卓越的追求。西安新東方鑒證學子成長,家校共育人才。